1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、记录、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
任职资格
1、大专以上学历；
3、熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强；
5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
薪资福利：
1、无责任底薪（可面议）+各种福利补贴+奖金+五险一金+双休；
2、享受标准社会五险及住房公积金；
3、员工福利：双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游。
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