1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
2、记录、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
任职资格
1、大专以上学历;
3、熟悉办公室行政管理知识,熟悉办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强;
5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
薪资福利:
1、无责任底薪(可面议)+各种福利补贴+奖金+五险一金+双休;
2、享受标准社会五险及住房公积金;
3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游。
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